Dân Trí đưa tin, chiều 25/6, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trình bày báo cáo của Chính phủ về các nội dung cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7.

Theo đó, đối với khu vực doanh nghiệp, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho hay, mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ Luật Lao động tăng 6%, từ ngày 1/7. Bên cạnh đó, quy định cơ chế tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước, áp dụng từ ngày 1/1/2025.

Với khu vực công, sẽ thực hiện 4/6 nội dung của Nghị quyết số 27-NQ/TW đã rõ, đủ điều kiện: Hoàn thiện chế độ nâng lương; bổ sung chế độ tiền thưởng từ ngày 1/7 bằng 10% quỹ lương cơ bản; quy định và hướng dẫn rõ 5 nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương; hoàn thiện cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập.

Về cải cách tiền lương khu vực công, Chính phủ đề nghị trong thời gian chưa đủ điều kiện bãi bỏ mức lương cơ sở thì sẽ tiến hành điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng hiện nay lên 2,34 triệu đồng/tháng (tăng 30%), áp dụng từ ngày 1/7/2024.

Cùng với đó, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho hay, đề xuất tăng 15% mức lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội. Người đang hưởng lương hưu trước năm 1995, sau khi điều chỉnh mà có mức hưởng thấp hơn 3,2 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh tăng 0,3 triệu đồng/tháng, có mức hưởng từ 3,2 triệu đồng/tháng đến dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì điều chỉnh bằng 3,5 triệu đồng/tháng.

Cùng với điều chỉnh lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công theo mức chuẩn trợ cấp được nâng từ 2,055 triệu đồng lên 2,789 triệu đồng/tháng, tăng 35,7%. Trợ cấp xã hội theo mức chuẩn trợ giúp xã hội từ 360.000 đồng lên 500.000 đồng/tháng, tăng 38,9%.

Ni Trần (Tổng hợp)