Theo Điều 67 và khoản Điều 99 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025), mức lương hưu của người lao động sẽ tiếp tục được điều chỉnh. Việc điều chỉnh này dựa trên mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng và khả năng của ngân sách Nhà nước cũng như quỹ bảo hiểm xã hội.

Cụ thể, lương hưu sẽ được tăng một cách hợp lý cho những người có mức lương hưu thấp và đã nghỉ hưu trước năm 1995, nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa các giai đoạn nghỉ hưu. Tuy nhiên, những người nghỉ hưu từ năm 1995 trở đi sẽ không được tăng lương theo đợt điều chỉnh lương hưu năm 2025.

Trước đó, theo Nghị định 75/2024 của Chính phủ, từ ngày 1/7/2024, những người đang nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng đã được điều chỉnh tăng thêm 15%. Đối với những người có mức lương hưu thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng, mức tăng cụ thể như sau:

Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng cho những ai có mức lương dưới 3.200.000 đồng/tháng.

Tăng lên 3.500.000 đồng/người/tháng cho những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/tháng.

Mức lương hưu sau khi điều chỉnh sẽ là căn cứ để thực hiện những đợt điều chỉnh lương hưu tiếp theo. Từ ngày 1/7/2024, lương hưu cho người nghỉ hưu trước năm 1995 đã được tăng lên hai lần, với tổng mức tăng vượt 15% nếu mức lương hưu mới vẫn dưới 3.500.000 đồng/tháng.

Như vậy, từ ngày 1/7/2025, khi Luật BHXH mới có hiệu lực, sẽ tiếp tục có lần tăng lương hưu thứ ba cho những người nghỉ hưu trước năm 1995 với mức lương hưu thấp.

Chuyên gia lao động tiền lương Bùi Sỹ Lợi, nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội, nhận định rằng những người nghỉ hưu trước năm 1995 hiện có mức lương hưu thấp so với mặt bằng chung. Do đó, việc Nhà nước tiếp tục tăng lương cho nhóm này là thể hiện chính sách ưu đãi đối với những người đã cống hiến và làm việc trong khu vực Nhà nước trong giai đoạn này.

Theo ông Lợi, cải cách tiền lương là quá trình tích lũy của nhiều năm mà trong đó thế hệ trước tích lũy cho thế hệ bây giờ. Nguồn quỹ 560.000 tỷ đồng từ quỹ BHXH là quá trình tích lũy của thế hệ trước, nếu tăng lương không phù hợp thì không đảm bảo công bằng với người về hưu.

Việc điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 nhằm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Còn nhiều người hưởng lương hưu thấp

Thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho thấy, trong giai đoạn 2016-2022, cả nước đã giải quyết gần 763.000 người hưởng lương hưu, trung bình mỗi năm khoảng 109.000 người. Tuy nhiên, chỉ có khoảng hơn 55% người đạt tỷ lệ hưởng lương hưu 75%.

Bảo hiểm xã hội hiện đang thực hiện chi trả cho khoảng 2,7 triệu người hưởng lương hưu. Trong tổng số người hưởng này, phần lớn có mức hưởng từ 3 đến dưới 7 triệu đồng/tháng.

Khánh An (Tổng hợp)