Theo báo Tiền phong chiều 3/9, NSND Trung Hiếu, Giám đốc Nhà hát Kịch Hà Nội, đã thông tin về hình thức xử lý, kỷ luật với viên chức, diễn viên Hồng Đăng.

Cụ thể, việc diễn viên Hồng Đăng đi nước ngoài với mục đích riêng khi chưa làm đơn xin phép trong thời gian hơn 1,5 tháng là vi phạm quy chế làm việc của Nhà hát Kịch Hà Nội, được ban hành theo Quyết định số 06/QĐ-NHK ngày 14/01/2019, vi phạm quy định về nghĩa vụ chung của viên chức theo Điều 16 Luật Viên chức năm 2010.

Căn cứ vào các quy định hiện hành, Hồng Đăng sẽ phải bị xem xét xử lý kỷ luật. Tuy nhiên, căn cứ vào khoản 4, Điều 3 Nghị định 112/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, trường hợp của Hồng Đăng thuộc về các trường hợp chưa xem xét, xử lý kỷ luật. Theo đó, NSND Trung Hiếu thông tin: "Khi có kết luận xác minh thông tin của cơ quan có trách nhiệm theo quy định của pháp luật, Nhà hát sẽ tiến hành xem xét, xử lý đúng theo quy định hiện hành".

Nhà hát kịch Hà Nội cho biết diễn viên Hồng Đăng thuộc về các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật, phải chờ kết luận xác minh thông tin của cơ quan có trách nhiệm theo quy định của pháp luật

Theo văn bản công bố thông tin, "ông Lê Hồng Đăng đi nước ngoài về việc riêng khi chưa làm đơn xin phép trong thời gian hơn 1,5 tháng là vi phạm quy chế làm việc của Nhà hát Kịch Hà Nội được ban hành theo quyết định số 06/QĐ-NHK ngày 14-1-2019, vi phạm quy định về nghĩa vụ chung của viên chức theo điều 16 Luật viên chức năm 2010.

Căn cứ vào các quy định hiện hành, ông Lê Hồng Đăng phải bị xem xét, xử lý kỷ luật.

Tuy nhiên, căn cứ vào khoản 4, điều 3 nghị định 112/2020/NĐ-CP ngày 18-9-2020 của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, trường hợp của ông Lê Hồng Đăng thuộc về các trường hợp chưa xem xét, xử lý kỷ luật.

Khi có kết luận xác minh thông tin của cơ quan có trách nhiệm theo quy định của pháp luật, nhà hát sẽ tiến hành xem xét, xử lý đúng theo quy định hiện hành".

Ông Hiếu nói thêm: theo quy định thì Hồng Đăng sẽ bị hội đồng kỷ luật của nhà hát xem xét hình thức kỷ luật dựa trên các quy định của Luật viên chức.

Tuy nhiên, các hình thức kỷ luật từ nhẹ đến nặng, khi áp dụng phải dựa trên nguyên tắc bảo hộ người lao động và tuân thủ luật pháp, các nghị định, thông tư, cũng như quy định cụ thể của đơn vị chủ quản là Sở Văn hóa - Thể thao Hà Nội.

Ni Trần (Tổng hợp)