Dưới đây là cách để tạo được thiện cảm hơn khi trả lời về thế mạnh của bản thân, hãy cùng tham khảo để có cơ hội được tuyển dụng vào các công ty ở Cần Thơ, TPHCM… hay bất cứ nơi đâu bạn muốn. 

Đề cập thế mạnh có liên quan đến vị trí ứng tuyển

Đây cũng là một cách trả lời câu hỏi về sở trường có khả năng giúp bạn ghi điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng. Để làm được điều này, bạn nên đọc kỹ bản mô tả công việc và đánh giá những thế mạnh hiện có của mình, từ đó cân nhắc xem có những sở trường nào liên quan đến vị trí ứng tuyển hay không. Chẳng hạn bạn đang ứng tuyển vào vị trí lập trình viên và trong CV có yêu cầu kinh nghiệm sử dụng ngôn ngữ lập trình Java, Python, C++,... thì bạn cũng có thể cân nhắc nêu những thế mạnh này khi được hỏi. Hoặc nếu vị trí lễ tân khách sạn yêu cầu cần có TOEIC trên 550 thì bạn cũng nên đề cập đến các loại chứng chỉ Tiếng Anh mình đang sở hữu để chứng minh trình độ của mình.

Nêu thế mạnh kèm theo ví dụ trong công việc trước đây

Thế mạnh của bản thân trong công việc được hiểu là năng lực chuyên môn mà bạn giỏi và chúng có thể giúp bạn hoàn thành tốt những nhiệm vụ được giao.

Khi được hỏi về sở trường thì cách đầu tiên để trả lời đó là đề cập tới các kiến thức nghiệp vụ bạn có cũng như cách bạn áp dụng chúng như thế nào trong công việc trước đây. Chẳng hạn, khi ứng tuyển vào vị trí kế toán doanh nghiệp thì bạn có thể đề cập đến các sở trường như: sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa, thành thạo cách thức khai báo thuế điện tử, kết toán tài chính,… để giúp công ty xử lý các vấn đề liên quan đến thuế, công nợ,... Điều này chứng tỏ sở trường của bạn có thể giúp bạn làm tốt công việc và bạn cũng đã có kinh nghiệm thực chiến trong quá trình làm việc trước đó.

Nói về tính cách tích cực

Tính cách tích cực cũng có thể thuộc về thế mạnh của bản thân. Đó có thể là có trách nhiệm với công việc và nguyên tắc về giờ giấc, không bao giờ trễ deadline hoặc có khả năng thích ứng được với sự thay đổi của công việc, tinh thần vững vàng có thể chịu được áp lực thời gian, doanh số... Những điểm mạnh này sẽ giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng, nhất là các ngành nghề liên quan đến sales, nhân sự, quản lý hệ thống...

Cân nhắc đề cập những kỹ năng – kinh nghiệm tích lũy được tạo thành sở trường

Nếu như kiến thức chuyên môn giúp bạn giải quyết công việc một cách nhanh chóng và hiệu quả thì kinh nghiệm trong công việc cũng như trong các mối quan hệ chính là bước đệm để bạn có thể hòa nhập vào một cộng đồng, từ đó tạo được sự kết nối với mọi người để thành công hơn. Bạn có thể đề cập đến những kinh nghiệm – kỹ năng đã tích lũy được như: kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình,... và lấy ví dụ cụ thể về thế mạnh ấy đã mang đến những điều gì cho bạn. Chẳng hạn như kể về sở trường thuyết trình đã giúp bạn thắng một dự án lớn, đánh bại các đối thủ bằng và thuyết phục các nhà đầu tư chấp nhận bản kế hoạch của mình.

Đưa ra sở đoảng để làm nổi bật sở trường

Đưa ra những sở đoản để làm nổi bật sở trường cũng là một cách mà bạn có thể tham khảo để trả lời nếu được hỏi. Ví dụ, bạn có thể đề cập đến điểm yếu của mình là một người quá cầu toàn, không muốn chấp nhận sai sót trong quá trình làm việc. Điều đó dẫn đến thế mạnh rằng bạn là một người chăm chút từng tiểu tiết, tỉ mỉ và hạn chế tối đa việc mắc lỗi trong quá trình làm việc. Tuy nhiên, bạn nên cẩn trọng vì nó có thể phản tác dụng nếu không biết cách kiểm soát khi thể hiện trong phần vấn đáp. Nhà tuyển dụng có thể nhận xét rằng bạn có vẻ tự tâng bốc bản thân hơi quá đà nên tốt nhất vẫn nên cân bằng khi được hỏi nhé!

Để hạn chế việc lúng túng khi được hỏi những câu hỏi liên quan đến thế mạnh của bản thân thì bạn có thể chuẩn bị một danh sách những thế mình đang có và lựa chọn cách trả lời phù hợp nêu trên. Lưu ý hãy đề cập thêm những ví dụ minh họa thực tế từ chính bản thân mình, tránh cách thể hiện sáo rỗng vì nó dễ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy nhàm chán và không đánh giá cao khả năng của bạn.

Pha Lê