Sở LĐ-TB&XH Hà Nội vừa tiến hành khảo sát tình hình lương, thưởng Tết tại 3.000 doanh nghiệp trên địa bàn. Qua đó nhận thấy, phần lớn các doanh nghiệp thực hiện đúng quy định pháp luật, nhất là các nội dung về tiền lương, thưởng và các chế độ phúc lợi đối với người lao động trong dịp Tết.

Trên cơ sở báo cáo của hơn 3.000 doanh nghiệp, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hà Nội tổng hợp và đã báo cáo về việc tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trong doanh nghiệp.

Đối với công ty TNHH Một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp có mức thưởng Tết Nguyên đán 2024 cao nhất là 20.000.000 đồng/người; mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người. Đối với công ty cổ phần có vốn góp chi phối của nhà nước, doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là 90.000.000 đồng/người; mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Một doanh nghiệp FDI tại Hà Nội dự kiến thưởng Tết Nguyên đán 2024 cao nhất 450 triệu đồng. Ảnh minh hoạ

Đáng chú ý, thưởng Tết Giáp Thìn 2024 cao nhất tại Hà Nội thuộc về doanh nghiệp FDI với mức thưởng 450.000.000 đồng/người. Trong khối này, doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Như vậy, so với năm 2023, mức thưởng Tết Nguyên Đán 2024 của TP Hà Nội tăng lên (Năm 2023, thưởng Tết Nguyên đán cao nhất ở Hà Nội là 400 triệu đồng/người).

Hà Nội cũng ghi nhận có một doanh nghiệp trên địa bàn nợ lương người lao động, với tổng số tiền là trên 1,6 tỉ đồng. Hiện nay, doanh nghiệp đang tích cực tìm kiếm nguồn tài chính để kịp thời chi trả tiền lương đối với người lao động.

Ni Trần (Tổng hợp)