Công sở và 5 loại người không thể chơi được!

2015-09-08 07:13
- Bạn có biết trong 5 loại người không thể chơi được nơi công sở, loại người nào là nguy hiểm nhất?

Hòa đồng luôn là một đức tính cần thiết ở môi trường công sở. Thế nhưng có những loại người mà dù bạn có cố gắng đến mấy cũng không thể chơi được với họ, những loại người này tốt nhất là nên tránh xa để tránh thiệt thân!

Loại người lá mặt lá trái

 Công sở và 5 loại người không thể chơi được!

Loại người này không hiếm nơi công sở. Họ có sở trường thích đặt điều vu oan giá họa, biến không thành có và đẩy nạn nhân vào từ thế “trắng án” thành kẻ “tử tù”.

Rất nhiều “ma mới” chốn công sở vừa vào làm việc đã bị chơi khăm một cách tinh vi mà không thể ngờ được người đồng nghiệp tốt bụng mà mình tin tưởng bấy lâu nay lại chính là người đã tâu bẩm lên sếp những câu chuyện không biết ở đâu ra về mình, và kết quả là mình phải hát bài “em sẽ là người ra đi” trong oan ức!

Loại người thích dựa hơi

Mấy đồng nghiệp thích dựa hơi sếp chốn công sở nhiều như quân Nguyên. Trên thì bợ đỡ, dưới thì đe nẹt, luôn nhìn mặt sếp để liệu cơm gắp mắm, với đồng nghiệp ngang cơ thì tìm cách dìm hàng, với nhân viên cấp dưới thì đe nẹt, đì đọt, dọa dẫm.

Nhìn chung, với loại người "cáo mượn oai hùm" thế này nếu bạn không phải là một người khôn khéo thì rất khó chung sống hòa bình được. Cái mà họ muốn chính là sự bợ đỡ của bạn như họ đang bợ đỡ cấp trên, nếu bạn là cấp dưới không chịu luồn cúi thì nói thật là bạn sẽ rất khó dĩ hòa vi quý với đồng nghiệp “đáng mến” này.

 Công sở và 5 loại người không thể chơi được!

Loại người bộp chộp

Có bao giờ bạn gặp phải trường hợp bạn gặp một chuyện bực mình với sếp hoặc với một đồng nghiệp khác, bạn than thở với một người mà bạn nghĩ là kín mồm kín miệng, thậm chí bạn bắt người ta hứa là không được nói ra. Thế nhưng ngay hôm sau, hoặc ngay hôm đó ai cũng biết câu chuyện “bí mật được giấu kín” kia, bạn biết ngay nguyên nhân rò rỉ ở đâu và có cảm giác như mình bị bán đứng?

Công sở luôn là một xã hội thu nhỏ với đủ loại người tốt xấu, thực ra thì trong bản thân mỗi người ai cũng có tính tốt và tính xấu, chẳng qua là họ biết cách át chế những điểm xấu của mình, phát huy điểm tốt thì những người xấu tính họ lại làm ngược lại.

Điều quan trọng để ứng xử với những đồng nghiệp có tính đưa chuyện, bộp chộp, không biết giữ bí mật là bạn nên kín miệng như bưng, bí mật nếu nói ra sẽ chẳng còn là bí mật nữa. Và chớ dại mà tâm sự với ai về những chuyện bạn không ưa ở cơ quan hay công ty!

Loại người ba phải

Đây cũng là một loại người điển hình nơi công sở. Cứ bên nào mạnh thì chạy dạt về bên ấy, tám cũng ừ mà tư cũng gật, chính kiến là thứ không thể tìm thấy ở những con người gió thổi chiều nào theo chiều ấy này. Ở  họ không có chỗ cho lòng tin và sự kì vọng thay đổi. Hôm nay họ có thể rất tốt với bạn, nhưng ngày mai bạn thất thế họ sẵn sàng sang phe anti bạn và cô lập bạn.

Điều quan trọng để đối xử với loại người ba phải là chớ kì vọng vào một mối quan hệ tử tế với họ, vì kể cả là bạn có tử tế với họ thì họ cũng sẽ chẳng tử tế với bạn khi có cơ hội tốt hơn!

 Công sở và 5 loại người không thể chơi được!

Loại người nguy hiểm nhất là…

Chính là loại người đạo đức giả. Ở mọi tình huống luôn tỏ ra là người công tâm, bác ái nhưng thực chất mọi hành vi đều được toan tính kĩ. Giả vờ như giúp đỡ người khác để lấy lòng và tạo sự tin tưởng, sau đó đến khi lấy được niềm tin của nạn nhân rồi thì cứ từ từ kìm tỏa và tiêu diệt nếu trái ý.

Loại người này cực kì nguy hiểm không chỉ ở chốn công sở mà còn ở ngoài xã hội, không phải ai cũng đủ tỉnh táo để nhận ra bản chất thật của những tay lừa đảo tình cảm có dã tâm này.

Vì thế, khi bạn lờ mờ đoán được động cơ của một đồng nghiệp “húy” nào đó, đừng ngại tránh xa kẻo bạn sẽ là nạn nhân của chiếc bẫy ngọt ngào mang tên “đạo đức giả”!

Phương Triệu
(Theo Congluan)

 

Nhanh tay nhận ngay quà tặng 300k!

Gói quà 300k dành riêng cho bạn khi đăng ký tích điểm MyPoint. Tích điểm cho mọi hoạt động nạp thẻ, mua sắm và nhận tin về đọc báo tích điểm sớm nhất

Cuối hè, đầu thu, nàng diện váy xếp ly dịu dàng, thướt tha, đốn tim người đối diện