“Tìm kiếm” nhà tuyển dụng uy tín

Đi tìm kiếm nhà tuyển dụng là điều cần thiết trước nhất trong quá trình ứng tuyển việc làm.

Để có nhiều nguồn tìm việc, bạn nên tham gia ngày hội việc làm, tìm kiếm từ website tuyển dụng chuyên nghiệp, mạng xã hội… Đặc biệt bạn có thể tham gia vào các cộng đồng nghề nghiệp chung lĩnh vực… Ở đây bạn có thể học hỏi thêm được nhiều kinh nghiệm từ những chia sẻ của người đi trước. Bên cạnh đó, bạn sẽ dễ dàng tìm kiếm được thông tin tuyển dụng từ những người hoạt động trong ngành.

Nếu bạn đã có dự định xin việc ở một doanh nghiệp nào đó, bạn nên theo dõi họ qua website, trang thương hiệu và cả các hoạt động của họ để nắm được thông tin kịp thời nếu họ đang cần người.

Tận dụng các mối quan hệ

Là sinh viên mới tốt nghiệp, nếu có người sẵn lòng giúp đỡ thì bạn sẽ dễ dàng hơn để kiếm được công việc tốt.

Đó là lí do bạn nên tận dụng các mối quan hệ chất lượng của bản thân đã xây dựng lâu nay. Cụ thể là bạn bè chung trường, chung ngành, người thân, thầy cô giáo cũ… Có thể họ sẽ chia sẻ kinh nghiệm và giới thiệu cho bạn một vài nơi uy tín đang cần người.

Ngoài ra, trước khi tốt nghiệp sinh viên thường sẽ trải qua kì thực tập. Đây cũng chính là nền tảng cho bạn làm quen với công việc và tận dụng các mối quan hệ. Bạn thử liên hệ với sếp, người quản lí cũ hoặc những anh chị đi làm trước đó. Biết đâu họ sẽ biết vị trí nào đang tuyển dụng phù hợp để giới thiệu cho bạn.

Chuẩn bị hồ sơ xin việc “xịn xò” nhất

Sau khi có được một số công ty tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị hồ sơ chỉn chu nhất để sẵn sàng “săn” việc.

Hồ sơ xin việc bao gồm CV, đơn xin việc, chứng chỉ hoặc số liệu thành tích, một số sản phẩm, dự án tốt nhất đã thực hiện… kèm theo. Đặc biệt trong đó CV là văn bản quan trọng vì đây là phương tiện giao tiếp đầu tiên giữa bạn và nhà tuyển dụng. Do đó bạn nên cố gắng nghiên cứu để tạo bản CV chất lượng nhất nhằm tạo được ấn tượng tốt và có nhiều cơ hội vào vòng phỏng vấn.

Khi viết CV, bạn nên tìm hiểu kỹ công ty để có cách viết phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng của họ. Nhớ để ý đến năng lực học vấn, kỹ năng và những phẩm chất ưu tú bạn có. Với sinh viên mới tốt nghiệp chưa có nhiều kinh nghiệm, bạn có thể tận dụng đề cập những công việc, dự án đã thực hiện khi sinh viên hoặc công việc làm thêm, thực tập… Bạn nên nhấn mạnh đến sự phù hợp về mục tiêu, chuyên ngành tốt nghiệp giữa bản thân với công việc ứng tuyển.

Ngoài ra bạn cũng nên đặc biệt chú trọng hình thức CV như trình bày đẹp, viết đúng chính tả, ngắn gọn và có ý rõ ràng.

Chọn nộp hồ sơ và chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn

Nhận được cuộc hẹn từ nhà tuyển dụng là thành công bước đầu. Bạn cần chuẩn bị thật chu đáo cho cuộc phỏng vấn để đạt được kết quả như ý.

Bạn nên tìm hiểu thật kỹ về nhà tuyển dụng gồm ban lãnh đạo, định hướng phát triển, văn hóa doanh nghiệp, sản phẩm – dịch vụ, vị trí của họ trong ngành… Bên cạnh đó bạn cần luyện tập trước một số câu trả lời, câu hỏi để ghi điểm ấn tượng tốt nhất trong cuộc phỏng vấn.

Là sinh viên mới tốt nghiệp bạn còn quá sớm để nói về thành công hoặc thất bại. Vì vậy khi tham dự cuộc phỏng vấn, bạn cần chuẩn bị tâm thế của một người sẵn sàng chấp nhận mọi khó khăn và luôn có tinh thần nỗ lực rèn luyện bản thân để làm việc hiệu quả tốt nhất. Thái độ tích cực, cởi mở và khiêm nhường sẽ tạo được thiện cảm từ nhà tuyển dụng. Chú ý phong thái và phong cách bên ngoài để tạo ấn tượng tốt nhất về bản thân.

Bước khởi đầu luôn có những khó khăn, tuy nhiên nếu bạn đáp ứng được tiêu chí học vấn, năng lực chuyên môn và kỹ năng thì nên tự tin chọn đơn vị mình mong muốn. Khi đã có sự chuẩn bị chu đáo thì khả năng tìm việc thành công của sinh viên mới tốt nghiệp là rất cao.

                                                                                                                       Đặng Hảo