Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, từ năm 2021, người lao động tại Việt Nam có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết và được hưởng nguyên lương. Chi tiết toàn bộ lịch nghỉ lễ, nghỉ Tết năm 2024 là thông tin được nhiều người dân quan tâm.

Gần tới đây nhất sẽ là lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024. Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, việc nghỉ Tết Dương lịch năm 2024 được thực hiện theo đúng quy định tại Bộ luật Lao động 2019.

Năm 2024, Tết Dương lịch rơi vào ngày thứ hai (ngày 1/1/2024), người lao động được nghỉ 1 ngày và được hưởng nguyên lương.

Tuy nhiên, ngày 30 và 31/12/2023 lại rơi vào thứ bảy và chủ nhật. Do đó, trong đợt nghỉ Tết Dương lịch 2024, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan Nhà nước có đợt nghỉ kéo dài 3 ngày liên tục.

Với người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (thứ bảy, chủ nhật), dịp Tết Dương lịch 2024 sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp, trong đó, có 2 ngày nghỉ hàng tuần và 1 ngày nghỉ lễ (thứ hai).

Nếu người lao động làm việc tại đơn vị có chế độ 1 ngày hoặc 1,5 ngày nghỉ hàng tuần (làm việc nửa ngày hoặc cả ngày thứ bảy) thì người lao động có đợt nghỉ Tết Dương lịch 2024 kéo dài 2 ngày hoặc 2,5 ngày liên tục.

Trong năm 2024, người lao động còn được nghỉ Tết âm lịch 5 ngày, Giỗ Tổ Hùng Vương 1 ngày (ngày 10-3 âm lịch), Ngày Chiến thắng 1 ngày (tức 30-4), Ngày Quốc tế lao động 1 ngày (tức 1-5) và Quốc khánh 2 ngày (ngày 2-9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau).

Căn cứ Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động nếu làm thêm giờ, làm việc ban đêm vào Tết Nguyên đán hoặc Quốc khánh 2-9 được hưởng ít nhất 300% lương, chưa bao gồm tiền lương làm việc ngày này.

Tuy nhiên, Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định thưởng có thể là số tiền, tài sản hoặc hình thức khác mà doanh nghiệp dành cho người lao động căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh, năng suất của lao động. Do đó, quy chế do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai.

Ni Trần (Tổng hợp)