Theo Báo Dân trí, ông Hà Tất Thắng (Cục trưởng An toàn lao động (Bộ LĐ,TB&XH) cho biết, hết ngày 8/4, 15 cơ quan, bộ ngành sẽ gửi ý kiến góp ý về đề xuất hoán đổi ngày làm việc để kéo dài kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5.

Sau khi có đầy đủ ý kiến của các Bộ, ngành, cơ quan soạn thảo sẽ tổng hợp, tham mưu lãnh đạo bộ trình Thủ tướng Chính phủ báo cáo Quốc hội.

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có tất cả 11 ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương, trong đó, Ngày Chiến thắng được nghỉ 1 ngày (ngày 30/4 Dương lịch) và Ngày Quốc tế lao động cũng được nghỉ 1 ngày (ngày 1/5 Dương lịch).

Ngày 5/4, Bộ Nội vụ gửi Công văn số 1855 về góp ý văn bản đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5.

"Bộ Nội vụ nhất trí đề xuất việc hoán đổi ngày làm việc (nghỉ ngày 29/4, làm bù sang 1 ngày khác) và thống nhất nội dung dự thảo văn bản báo cáo Thủ tướng do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chuẩn bị", văn bản nêu rõ.

Bộ Nội vụ đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoàn thiện văn bản, sớm trình Thủ tướng xem xét quyết định, bảo đảm sự chủ động trong tổ chức, sắp xếp công việc của hệ thống chính trị, của các cơ quan, tổ chức liên quan và của người dân.

Thu Trang (tổng hợp)