Sự tự mãn là gì?

Tự mãn nơi làm việc là trạng thái tâm lý mà một người trở nên thờ ơ, không thích tư duy và chỉ cố chấp với thói quen của mình. Người có tính tự mãn khó hòa đồng và hợp tác với tập thể, họ cũng dễ tạo ấn tượng không tốt trong các mối quan hệ xã hội.

Nghiên cứu và khảo sát còn cho thấy, hầu như ai trong chúng ta cũng từng mắc phải lỗi này nhưng tùy mức độ và tần suất của mỗi người. Khi thái độ tự mãn diễn ra thường xuyên, thậm chí trở thành tính cách và lối sống thì cần quan tâm để khắc phục.

Dấu hiệu phổ biến ở người tự mãn nơi làm việc

Thực tế, có những suy nghĩ và hành vi tưởng chừng như bình thường, vô hại lại chính là biểu hiện tự mãn ở một người. Bạn có thể tự xem xét bản thân có mắc phải những vấn đề sau đây hay không.

Thích sự tiện nghi bất chấp rủi ro

Một người ở nơi làm việc càng lâu thì càng dễ sinh ra tâm lý tự mãn. Bạn cảm thấy mình đã quá quen thuộc và “thành thạo” mọi thứ ở chỗ làm, vì vậy cũng thích tự hành động không theo quy tắc.

Ví dụ bạn có thể đi lối tắt mặc dù có biển cấm không nên sử dụng lối đi này, hoặc bạn có thể tự giải quyết công việc theo ý mình mà bất chấp hậu quả có tổn hại đến người khác hay cả công ty hay không…

Bạn tự cho phép mình thảnh thơi hơn

Khi cảm thấy bản thân đã “giỏi” hơn người khác, bạn có xu hướng để mình thảnh thơi ngay cả trong giờ làm việc. Bạn cho rằng mình vốn nên có quyền lợi như thế và cũng ít có tinh thần cầu tiến trong công việc.

Không những vậy, bạn sẽ ít tương tác với những người khác trong cơ quan vì tâm lý tự hài lòng và tự phụ quá cao. Bạn thấy không cần thiết phải tạo dựng mối quan hệ nữa, “một mình” còn có thể làm tôn giá trị của mình lên.

Đánh mất đam mê và tinh thần học hỏi

Khi bạn trở nên tự mãn trong công việc, những ước mơ và đam mê dường như không còn nữa. Bạn chỉ muốn lặp đi lặp lại những điều quen thuộc với thái độ nhàn nhã, hưởng thụ và không để tâm có ảnh hưởng người khác hay không.

Sự tự thỏa mãn này cũng khiến bạn giậm chân tại chỗ vì không thích học hỏi tri thức hay kỹ năng mới. Bạn cảm thấy mình không cần thiết phải cố gắng nữa vì chúng có thể khiến bạn gặp khó khăn để thích nghi.

Bạn dễ phạm sai lầm hơn

Một điểm tiêu cực của tự mãn nơi làm việc là bạn càng dễ mắc sai lầm nhiều hơn. Rõ ràng, do bạn quá tự tin mù quáng và trở nên thờ ơ trong công việc nên sẽ không tập trung và quan tâm đến nhiệm vụ của mình.

Đáng lưu ý là bạn không chỉ có một mình. Vì vậy, sự bất cẩn cá nhân này có thể ảnh hưởng xấu đến hiệu quả công việc và các mối quan hệ với đồng nghiệp, khách hàng hay cấp trên. Đây là lý do bạn cần khắc phục thái độ này.

Làm sao để vượt qua tâm lý tự mãn trong công việc?

Tập thói quen tự nhận thức và kiểm điểm

Bạn có thể viết nhật ký và dành một thời gian nhất định cuối ngày hay cuối tuần để đánh giá lại bản thân. Tinh thần tự giác này sẽ giúp bạn sớm nhận ra những hành vi tự mãn, sai lầm của mình để khắc phục.

Tích cực tương tác với mọi người

Nếu chỉ “tự hào” với bản thân thì bạn sẽ khó có thể thăng tiến và trưởng thành. Hãy cố gắng tiếp xúc và thiết lập các mối quan hệ xã hội tích cực. Những cuộc gặp gỡ, trò chuyện, hỗ trợ nhau, thậm chí là góp ý sẽ giúp bạn hoàn thiện mình chứ không “ngủ quên trên chiến thắng”.

Học những điều mới

Đừng bao giờ để bản thân hài lòng với những gì đã cũ vì nó khiến bạn không thể tiến bộ và hoàn thiện hơn. Hãy đăng ký học những tri thức hay kỹ năng mới, có thể là khóa học giúp ích cho công việc, cũng có thể chỉ là sở thích của bạn.

Khi tiếp xúc với cái mới, bạn có thể sẽ gặp khó khăn nhưng cũng chính vì vậy, bạn cũng sẽ nhận ra mình còn thiếu sót rất nhiều và cần phải không ngừng trau dồi. Ngoài ra, giao tiếp với nhiều người hơn cũng giúp bạn nuôi dưỡng lòng cởi mở, thấu hiểu và sẻ chia.

Sống có trách nhiệm hơn

Bạn không thể chỉ sống cho riêng mình. Hãy quan tâm đến lợi ích và nguyện vọng của những người xung quanh để biết cách hợp tác, hòa đồng, có trách nhiệm. Trong công việc, điều này càng quan trọng để bạn giảm sai lầm và ảnh hưởng người khác.

Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn sớm nhận ra thái độ tự mãn nơi làm việc của mình, sau đó hãy cố gắng khắc phục và vượt qua nó.

Thiên Khuê (Theo Life)