Doanh nhân Jim Rohn, tác giả cuốn 7 chiến lược thịnh vượng và hạnh phúc đã chỉ ra tầm quan trọng của việc thiết lập và chinh phục mục tiêu, đó là chiến lược đầu tiên để có cuộc sống sung túc và hạnh phúc. “Dường như cách tốt nhất để tận hưởng cuộc sống là hoàn thành một mục tiêu, đồng thời bắt đầu thực hiện mục tiêu tiếp theo.” (Jim Rohn)

Nhiều người thường cảm thấy mông lung, vô định, để cuộc sống rơi vào chế độ “tự lái” mà không biết đời mình sẽ trôi dạt về đâu. Họ không bao giờ có được điều mình muốn vì thậm chí họ còn không biết mình thật sự muốn gì. Người xưa có câu “Người không mục đích, không lý tưởng, như ngựa không cương, như thuyền không lái”. Vậy nên để thật sự sống chứ không chỉ tồn tại, điều quan trọng hàng đầu là biết cách đặt những mục tiêu đúng đắn.

“Khi bạn biết mình muốn gì và mong muốn đó đủ mãnh liệt thì bạn sẽ tìm ra con đường để đạt được điều đó.” (Jim Rohn)

 

Đặt mục tiêu đúng

 

Hãy đặt những mục tiêu thử thách, để bạn thật sự phải nỗ lực và phát triển bản thân. Đừng đặt những mục tiêu tầm thường nhưng cũng tránh những mục tiêu vượt quá tầm với kẻo sẽ mất hứng thú trước khi bắt đầu.

Có hai loại mục tiêu là mục tiêu dài hạn và mục tiêu ngắn hạn. Mục tiêu dài hạn là những điều bạn muốn hoàn thành trong vòng 1 đến 10 năm tới. Mục tiêu ngắn hạn là những mục tiêu cần từ 1 ngày đến dưới 1 năm để hoàn thành. So với mục tiêu dài hạn, mục tiêu ngắn hạn ít cần thiết hơn song tương đương về tầm quan trọng.

Cách thiết lập mục tiêu dài hạn

Bạn hãy dành khoảng 15 phút để viết ra ít nhất 15 điều bạn muốn làm trong tương lai. Đừng suy nghĩ nhiều, trong khoảng thời gian ngắn, hãy cố gắng viết ra nhiều điều nhất có thể. Không cần diễn giải chi tiết bởi ta sẽ làm điều đó ở những bước sau. Một số gợi ý mà bạn có thể nghĩ đến là: bạn muốn có cái gì, bạn muốn đi đâu, bạn muốn trở thành người như thế nào?

Sau khi đã có danh sách của mình, hãy ghi bên cạnh thời gian mà bạn nghĩ mình phải bỏ ra để có được điều đó, bao gồm những cột mốc như 1 năm, 3 năm, 5 năm, 10 năm. Kiểm tra xem các nhóm mục tiêu theo thời gian có cân bằng không. Nếu bạn thấy rằng mình có rất nhiều mục tiêu 10 năm nhưng rất ít mục tiêu 1 năm, nghĩa là bạn vẫn đang do dự và trì hoãn hành động ngay bằng cách dời lại thời gian hoàn thành. Trái lại, nếu bạn có rất ít mục tiêu dài hạn, có lẽ bạn vẫn chưa quyết định được xem về lâu về dài bạn sẽ sống theo kiểu nào.

Hãy cân đối lại danh sách các mục tiêu theo thời gian hoàn thành và chọn ra 4 mục tiêu quan trọng nhất ở mỗi hạng mục. Đối với mỗi mục tiêu, hãy làm rõ hơn bằng cách mô tả chi tiết điều bạn muốn. Ví dụ, nếu bạn muốn có một căn nhà, hãy mô tả nó càng chi tiết càng tốt. Đó là một căn hộ chung cưa hay nhà riêng? Ở trung tâm thành phố hay ngoại thành? Căn nhà rộng bao nhiêu, có mấy phòng.

Tiếp đến, hãy ghi ra lý do vì sao bạn muốn đạt những mục tiêu đó. Bạn chỉ có động lực mạnh mẽ khi chinh phục mục tiêu nếu lý do đủ thuyết phục. Nếu không thể đưa ra một lý do rõ ràng và hợp lý, hãy thay bằng một mục tiêu khác.

Sau khi chốt được danh sách mục tiêu dài hạn cho mình, hãy viết nó vào một ghi chú riêng hoặc sổ tay cá nhân, luôn mang theo bên mình và xem lại hàng tuần. Điều này sẽ giúp bạn liên tục đánh giá xem mục tiêu đó có còn quan trọng không? Bạn có đang thực hiện những bước đi tích cực để đạt được chúng không?

Thiết lập mục không phải là việc chỉ làm một lần mà là quá trình liên tục, suốt đời. Bằng cách chinh phục lần lượt hết mục tiêu này đến mục tiêu khác, bạn sẽ thấy cuộc sống của mình ý nghĩa hơn, thấy mình có giá trị hơn và thật sự cảm nhận được rằng bạn đang sống.

Mục tiêu ngắn hạn - những bước đi nhỏ làm thay đổi cuộc đời

Mọi thay đổi, dù tích cực đều khiến con người cảm thấy sợ hãi vì họ vốn đã quen với vùng an toàn của bản thân. Nếu muốn làm một cuộc cách mạng thay đổi cuộc đời, cách tốt nhất là bắt đầu từ những thay đổi nhỏ nhất. Nó nhỏ đến nỗi không đủ để đánh động nỗi sợ hãi trong bạn, nhưng về lâu về dài, bạn sẽ bất ngờ vì sự thay đổi của bản thân.

Ưu điểm của mục tiêu ngắn hạn là bạn có thể dự đoán thời điểm đạt được chúng và việc hoàn thành chúng mang đến cho bạn niềm vui, động lực để tiếp tục. Những mục tiêu ngắn hạn phải gắn kết với những mục tiêu dài hạn.

Hãy viết vào ghi chú danh sách những mục tiêu ngắn hạn của mình, theo ngày, tuần, tháng. Có thể coi chúng như những hạng mục phụ trong những mục tiêu dài hạn của mình.

Hãy ăn mừng mỗi khi hoàn thành mục tiêu, điều đó sẽ giúp bạn có động lực làm nhiều hơn. Đồng thời hãy tìm cách trả nợ cho sự lười biếng của mình nếu mục tiêu không hoàn thành.

 

Nếu không đạt được mục tiêu thì sao?

 

Giá trị của việc thiết lập mục tiêu không nằm ở việc hoàn thành chúng mà để bạn trở thành người có đủ những phẩm chất cần thiết để hoàn thành mục tiêu.

Khi thành công, giá trị lớn nhất không phải là tiền bạc mà là kỹ năng, kiến thức, kỷ luật, phẩm chất lãnh đạo, kinh nghiệm và sức mạnh bên trong trong quá trình thực hiện mục tiêu.

Hãy tự đặt ra những câu hỏi như: bạn cần trở thành người như thế nào để có được thứ bạn muốn? Những kỹ năng, kiến thức nào bạn cần có? Hoặc bạn phải thay đổi chính mình, hoặc là thay đổi thứ bạn muốn.

Đừng quá áp lực bởi những mục tiêu vì khả năng của bạn sẽ phát triển để thực hiện những điều bạn muốn. Bạn càng chinh phục những mục tiêu của mình, càng nhiều cơ hội mới sẽ mở ra. Trong mỗi cơ hội lại có hạt giống giải pháp cho vấn đề trước đây tưởng chứng không giải quyết được.

Có thể bạn sợ thất bại vì những ám ảnh trong quá khứ. Những gánh nặng đó nếu không buông xuống thì bạn sẽ mãi khổ sở. Không ai thay đổi được quá khứ nhưng bạn có thể làm được rất nhiều điều cho tương lai của mình.

Sự thất bại là điều bình thường trong cuộc sống, vì thế chúng ta chấp nhận. Cũng giống như việc bạn đã làm việc chăm chỉ, gieo trồng và chăm sóc những cái cây, nhưng một cơn mưa đá bất ngờ có thể phá hoại mùa màng của bạn.

Tuy nhiên phát triển bản thân thông qua việc chinh phục những mục tiêu là những gì tốt nhất bạn có thể làm cho bản thân. Đừng sợ bắt đầu. Hành trình này sẽ mang đến cho bạn những điều tuyệt vời hơn cả những gì bạn có thể tưởng tượng.

I Am NGA

Ảnh: Sưu tầm