Tính đến ngày 9/1/2017, có 63/63 tỉnh, TP gửi báo cáo về Bộ LĐTB&XH, gồm 23.495 DN với 3,72 triệu người lao động (NLĐ) được báo cáo. Theo đó, có 83,5% DN báo cáo có phương án thưởng Tết Nguyên đán cho NLĐ. Trong đó, mức thưởng bình quân khoảng 1 tháng lương (khoảng 4,9 triệu đồng/người), bằng 96% so với năm 2016.

Người có mức thưởng cao nhất tại DN dân doanh ở TP Hồ Chí Minh là 1 tỷ đồng, cao hơn thưởng Tết Nguyên đán năm 2016 thuộc về DN FDI tại Hải Dương là 624 triệu đồng.

Mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2017 thấp nhất là 50.000 đồng tại DN dân doanh ở tỉnh Bến Tre và các DN FDI ở tỉnh Thái Bình, Tây Ninh, Hải Dương.

Ảnh minh họa.

Về thưởng Tết Dương lịch 2017, người có mức thưởng cao nhất tại DN FDI ở TP Hồ Chí Minh là 1 tỷ đồng. Mức thưởng thấp nhất là 30.000 đồng/người, tại DN FDI ở tỉnh Thanh Hóa.

Thứ trưởng Đào Hồng Lan cũng cho biết, tiền lương năm 2016 bình quân ước thực hiện là 5,71 triệu đồng/tháng, tăng 7,5% so với năm 2015. DN nhà nước ước đạt là 7,08 triệu đồng/tháng, tăng 1,85% so với năm 2015. Công ty cổ phần có góp vốn của Nhà nước ước thực hiện 6 triệu đồng/tháng, tăng 2,56%; DN dân doanh ước thực hiện là 5,47 triệu đồng/tháng, tăng 10,06%; DN FDI ước thực hiện 5,69 triệu đồng/tháng, tăng 8,58%.

Về thu nhập bình quân ước thực hiện năm 2016 là 6,03 triệu đồng/tháng, tăng 5,4% so với 2015. Trong đó, DN nhà nước ước thực hiện 7,75 triệu đồng/tháng, tăng 2,78% so với năm 2015. Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước ước thực hiện là 6,48 triệu đồng, tăng 0,15%. DN dân doanh ước thực hiện 6,04 triệu đồng/tháng, tăng 7,86%; DN FDI ước thực hiện 5,70 triệu đồng/tháng, tăng 6,74%.

Theo Kinh tế đô thị