Giải oan những hiểu lầm để 'thanh minh' cho 'team' hướng nội
Tin liên quan
Người hướng nội đang bị "oan" như thế nào?
Người hướng nội bị nhận xét rằng luôn khép mình, không hòa đồng với tập thể, tự tách mình khỏi đám đông
Đã đến lúc cần người hướng nội cần được "giải oan"!
Nhà tâm lý trị liệu và phân tâm học người Thụy Sĩ Carl Jung là người đã đặt nền tảng cho thuật ngữ "hướng nội", "hướng ngoại" vào những năm 1920. Hiểu một cách đơn giản nhất về quan điểm của Jung thì, người hướng ngoại đón nhận năng lượng từ môi trường xung quanh, còn người hướng nội thì ngược lại.
Vì lẽ đó mà ta thường bắt gặp hình ảnh những người hướng nội thích các hoạt động đòi hỏi sự độc lập, yên tĩnh; thích có không gian riêng cho bản thân; thích lặng lẽ quan sát thay vì trở thành trung tâm của một bữa tiệc. Nếu cuộc sống giống như một bản nhạc bất tận, thì họ là những nốt nhạc trầm lắng, du dương nhất.
Người hướng nội thích sự độc lập, yên tĩnh, thích có không gian riêng
Những hiểu lầm về tính cách của người hướng nội cùng bắt nguồn từ các đặc điểm này.
Hiểu lầm thường thấy nhất chính là cho rằng, hướng nội đồng nghĩa với nhút nhát, sợ giao tiếp bởi họ quá tĩnh lặng. Vẫn có những người hướng nội sợ giao tiếp, nhưng đó hoàn toàn không phải là tất cả. Họ chỉ muốn biết rõ hơn về đối phương trước khi bắt đầu đi sâu vào cuộc hội thoại, họ thích nghĩ kỹ trước khi nói, thích chú tâm lắng nghe.
Và khi đã quen thân rồi, đôi khi họ lại là những người “nói nhiều” nhất. Không ít lần tôi từng thấy cảnh một người bình thường rất trầm lắng, nhưng khi ở cạnh những người bạn thân mà họ thấy thoải mái, họ lại “thao thao bất tuyệt” về một chủ đề nào đó.
Một hiểu lầm khác đó là cho rằng người hướng nội không thể là nhà lãnh đạo giỏi. Tuy nhiên nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng kỹ năng xã hội và tính hướng nội không thực sự liên quan. Không những thế, vì người hướng nội thường thận trọng, kỹ lưỡng và có tổ chức hơn trong việc tiến hành nghiên cứu, đọc, lập kế hoạch và các công việc khác đòi hỏi sự tập trung và bình tĩnh nên họ hoàn toàn có khả năng trở thành những nhà lãnh đạo tài ba nhờ những đặc điểm về tính cách.
Người hướng nội hoàn toàn có khả năng trở thành những nhà lãnh đạo tài ba
Nhiều người hướng nội thích và lãm rất tốt việc dẫn dắt người khác, nói trước đám đông và trở thành trung tâm của sự chú ý. Ví dụ điển hình cho điều này chính là có hơn 10 vị lãnh đạo nổi tiếng trên thế giới thuộc nhóm hướng nội như Abraham Lincoln, Bill Gates, Gandhi,...
Người hướng nội luôn dành ra một khoảng lặng để tự lắng nghe tiếng lòng, tự đối diện với bản thân
Nhanh tay nhận ngay quà tặng 300k!
Gói quà 300k dành riêng cho bạn khi đăng ký tích điểm MyPoint. Tích điểm cho mọi hoạt động nạp thẻ, mua sắm và nhận tin về đọc báo tích điểm sớm nhất