Mùng 2 và mùng 8 Âm lịch 

Người sinh vào ngày mùng 2 và mùng 8 Âm lịch là người tài giỏi hơn người và đầy tham vọng. Tuy không xuất thân từ những gia đình giàu có nhưng họ vẫn không ngừng vươn lên. Dù phải chịu áp lực rất lớn trong công việc nhưng họ luôn tìm cách để vượt qua.

Người sinh ngày này giỏi giao tiếp và luôn tìm cách mở rộng cách mối quan hệ. Vì vậy, họ thường có những mối quan hệ hữu hảo, tốt cho công việc của bản thân sau này. Người sinh vào mùng 2 và mùng 8 Âm lịch vượng khí, vượng tài, có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. Đến tuổi trung niên, sự nghiệp của họ ngày càng vững vàng. Họ làm đâu thắng đó, có thu nhập ổn định đủ để lo cho bản thân và gia đình.

Người sinh vào ngày mùng 2 và mùng 8 Âm lịch là người tài giỏi hơn người và đầy tham vọng. (Ảnh minh họa)

Những người sinh ngày 13 và 14 Âm lịch

Người sinh vào ngày 13 và 14 Âm lịch khá thông minh, nhanh nhẹn. Họ thường tìm được những mục tiêu rõ ràng cho mình và không ngừng vươn lên. Người sinh ngày này có khả năng vượt trội và đã sớm thể hiện được tài năng của bản thân.

Thời trẻ, họ luôn cố gắng vươn lên, tích lũy kinh nghiệm. Khi gặp khó khăn, họ không nản lòng nhụt chí mà vẫn cố gắng hết sức để đạt được thành tựu như mong đợi. Đến tuổi trung niên, người sinh ngày này đã tích lũy đủ kinh nghiệm nên có thể bắt đầu một dự án kinh doanh mà mình từng mơ ước. Trải qua va vấp, khó khăn, họ dần trưởng thành và đạt được những thành tựu như mong đợi.

Người sinh vào ngày 13 và 14 Âm lịch khá thông minh, nhanh nhẹn. (Ảnh minh họa)

Những người sinh ngày 17 và 22 Âm lịch.

Người sinh vào ngày 17 và 22 thường tài giỏi, giàu nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm trong công việc. Không những thế, họ còn là những người kiên trì, thấy khó khăn cũng không nản lòng. Họ không ngừng tìm ra những cơ hội phát triển nghề nghiệp cho bản thân.

Sau khi tốt nghiệp, người sinh vào ngày này có cơ hội việc làm rộng mở. Được quý nhân nâng đỡ, họ dần nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và đạt tới những thành công đúng như mong đợi. Trong tương lai, họ hứa hẹn sẽ trở thành ông chủ lớn hoặc những người có vị trí quan trọng trong tổ chức.

*Thông tin trong bài chỉ mang tính chiêm nghiệm, tham khảo

Thúy Anh/Theo Sohu